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La historia de I-CARE, Inc.
En 1965, el reverendo Jordon C. Harris asistió a una convención estatal de la NAACP de Carolina del Norte en Winston-Salem, donde un representante de la Oficina Nacional de Oportunidades Económicas (OEO) explicó el Programa contra la pobreza y sus funciones. Durante el período de preguntas y respuestas, el reverendo Harris preguntó por qué nadie había estado en el área del condado de Statesville-Iredell para establecer un programa contra la pobreza para nuestros ciudadanos de bajos ingresos. La respuesta fue impactante e inquietante, ya que se explicó que la OEO había enviado representantes a nuestra ciudad y condado, solo para que les dijeran que la pobreza en nuestra área no existía.
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El reverendo Harris regresó a casa, decidido a documentar con precisión la verdad sobre la pobreza en el área y establecer un programa contra la pobreza para servir a los residentes de bajos ingresos del condado de Iredell. Recopiló datos estadísticos, hizo contactos locales y celebró reuniones. A una de esas reuniones asistió la Sra. Louise Wilson, Directora Ejecutiva del Experimento de Autosuficiencia de Winston-Salem, NC La Sra. Wilson se reunió con el Rev. Harris, el Sr. GL Wilson, el Rev. Wilson Lee, el Sr. Andy Barker y la Sra. Louise Doyle y brindaron asistencia técnica y alentaron a presentar una propuesta de financiación a la OEO. Más tarde, el Sr. Andy Barker y el reverendo Harris crearon el nombre de la agencia, Iredell Community Action Research and Evaluation, Inc., y el acrónimo I-CARE, Inc.
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Bryan Duncan
Director Ejecutivo
Reba Bowens
Director Financiero
Staci Ingram
Auxiliar de Contabilidad
Cesilia Ramirez
Ayudante Administrativo
Ebony Lash
Gerente de Recursos Humanos
Cuando se completó toda la planificación y la tarea, el Rev. Harris, el Sr. Barker y el Sr. GL Wilson abordaron un avión con destino a Washington, DC, donde se reunieron con representantes de la OEO. En esa reunión, se discutió y presentó la propuesta de financiamiento. En diciembre de 1965, I-CARE, Inc. fue aprobada por la Oficina de Oportunidades Económicas como una corporación sin fines de lucro designada para brindar asistencia a los residentes del condado de Iredell de bajos ingresos.
Bryan Duncan, un Profesional Certificado en Acción Comunitaria, ha trabajado en Acción Comunitaria desde 1993. Se graduó en 1990 de UNC-Chapel Hill (BA – Sociología) y comenzó su carrera en Acción Comunitaria como administrador de casos con JTPA Summer Youth Employment and Programa de Capacitación en la Agencia de Acción Comunitaria de Salisbury-Rowan (SRCAA). Posteriormente, se convirtió en el administrador de casos del Programa para Jóvenes Fuera de la Escuela del Título II-C de JTPA y permaneció en SRCAA durante la transición al Programa para Jóvenes de la Ley de Inversión en la Fuerza Laboral. En 2004, fue ascendido a Director de Recursos Humanos de SRCAA supervisando las funciones de generalista de recursos humanos para una plantilla de más de 230 empleados.
En enero de 2006, Bryan fue contratado como director ejecutivo de I-CARE, Inc., que opera programas en los condados de Iredell, Lincoln, Alexander y Catawba en Carolina del Norte. Actualmente se desempeña como Presidente de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de Acción Comunitaria; miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Acción Comunitaria de Carolina del Norte; miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Agencias de Acción Comunitaria del Sureste; Presidente de la Cámara de Comercio de Greater Statesville; co-fundador de la Asociación para la Equidad Iredell; y miembro del Club Rotario de Statesville.
Entrenador ROMA certificado a nivel nacional, entrenador certificado en simulación de pobreza y miembro activo de Phi Beta Sigma Fraternity, Inc., Bryan y su esposa Pam tienen dos hijos, Darius (28) y Kalil (26).
Originaria de Charleston, Carolina del Sur, Reba Bowens ha trabajado en algunos sectores de la industria sin fines de lucro, desde las artes hasta la industria farmacéutica. Después de graduarse de la Universidad de Winthrop con una Licenciatura en Artes en Danza y una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas, Reba ocupó un puesto de contabilidad de alto nivel en Lash Group. En Lash Group, una firma de consultoría farmacéutica, Reba estuvo expuesta por primera vez a la contabilidad sin fines de lucro.
Después de pasar 5 años en Lash Group, Reba decidió tomarse un tiempo libre para obtener una Maestría en Administración de las Artes en la Universidad de Winthrop para combinar su conocimiento financiero sin fines de lucro con su pasión por el sector de las Artes y la Cultura. No mucho después de completar sus estudios de posgrado, Reba aceptó un puesto de liderazgo en el Arts Council of York County. Como Directora Asociada Interina, ayudó a la organización a mantenerse a flote durante el COVID, lo que resultó en un superávit presupuestario.
Al trabajar en el sector sin fines de lucro, Reba cree que las organizaciones deben encontrar formas de proporcionar a aquellos a quienes sirven acceso a recursos para mejorar su calidad de vida.
Staci Ingram ha estado trabajando en actividades de extensión comunitaria de forma intermitente desde 2012, comenzando su carrera como gerente de un complejo de viviendas para personas de bajos ingresos en Taylorsville. Se graduó de Wilkes Community College con un título asociado en ciencias aplicadas en administración de redes y un título asociado en ciencias aplicadas en simulación y desarrollo de juegos. Mientras cursaba sus estudios, descubrió el amor por la contabilidad y completó cursos para prepararse para su carrera en contabilidad, que disfrutó durante los últimos 3 años. En 2022, Staci fue contratada como secretaria de contabilidad de I-CARE, Inc, donde disfruta combinar su amor por la contabilidad con su pasión por ayudar a los demás.
En su tiempo libre, Staci disfruta leer, viajar y pasar tiempo con su hija Kayla, de 17 años, y su esposo, Raymond.
En 2005, Cesilia comenzó a trabajar para I-CARE. Brinda apoyo administrativo al equipo de I-CARE. En su rol, ella asegura el cumplimiento de las políticas y regulaciones del programa. Tiene un fuerte sentido de devoción por la comunidad a la que sirve I-CARE.
Ebony Lash comenzó su viaje en Recursos Humanos hace 5 años en el sector de las pequeñas empresas como administradora de recursos humanos. Se enamoró del puesto y del apoyo que brindarÃa tanto a los empleados como a la gerencia. Al darse cuenta de que aquà es donde debÃa estar, Ebony se convirtió en Gerente de Recursos Humanos en 2016. Completó su licenciatura en la Universidad Estatal Técnica y AgrÃcola de Carolina del Norte en 2008 y recibió su maestrÃa en Administración Estratégica de Recursos Humanos en la Universidad Grand Canyon.
En mi tiempo libre, disfruto pasar tiempo con mi familia, leer y hacer ejercicio. Estoy muy emocionado de ser parte de Community Action y de traer mi experiencia previa y mi pasión por los recursos humanos a I-CARE, Inc.